延平区梅山街道位于南平市中心城区，面积约1.4平方公里，街道现有机关行政、事业编制人员25人，班子成员9人，另有7位聘用人员。下设8个社区居委会，总人口约33000人，辖区内有省、市、区属行政、事业、企业单位67家。党工委下设7个党总支，25个党支部，共计党员556人。街道连续五届蝉联省级精神文明先进单位称号，先后荣获省级先进基层党组织、南平市优秀公务员先进集体等荣誉称号。
　　2006年在区委、区0的领导下，紧密围绕街道党工委、办事处提出的“建示范社区，创一流业绩”的总体目标，创新党建工作，加强基层组织建设，坚持“发展发展再发展、落实落实再落实”的工作指导思想，牢牢抓住经济发展主线，围绕创业竞赛，突出项目开发，强化措施，深化创业竞赛活动，街道经济继续保持持续稳健发展的态势，通过努力，街道经济继续保持持续稳健发展的态势，财政总收入完成2056万元，占122.5%；地方级一般预算收入完成1645万元，占144%；规模以上工业总产值完成3700万元，占100%；固定资产上报12284万元，占113%；山海协作实际到资完成3790万元，占236%；山海协作注册资金完成600万元，占103.45%，其中一项500万元为工业项目；合同利用外资完成200万美元，占100%；实际利用外资（基层报表）完成150万美元，占100%；实际利用外资（验资报告）完成20万美元，占100%；外贸出口完成30万美元，占100%；引进项目完成44项，占146%。为梅山下步工业发展和上规模打下了一个好基础。
　　社区党建工作紧紧围绕“增强影响力、增强战斗力、增强创造力、增强凝聚力”为目标，以党的先进性建设为主线，以加强党的执政能力建设为重点，以深入开展“三级联创”为载体的创“五个好”党组织，提高了街道社区党组织的执政能力和执政水平。健全完善了街道社区党建工作联席会制度；完善了支部-联席会制度；在社区率先组建成立楼宇支部；加强对退管支部、非公企业支部、楼宇支部的指导，完善和落实党风廉政建设责任制，为社区三个文明建设的发展提供坚强的组织保证。
　　围绕创建文明城区目标，塑造“一居一品牌”形象。街居两级积极开展争创示范社区活动，形成了中山社区的群众性文化活动品牌；文宣社区老年文化品牌；中和社区民间传统文化品牌；自强社区的老少文化同乐品牌；金山塔社区的-民共建社区文化品牌。街道开展“科教、法律、文化、卫生”四进社区活动，突出“服务和管理”两大主题，充分展示社区，服务群众开展社区活动，增强社区群众的社区意识；坚持围绕低生育水平，突出依法管理，推动计生优质服务，2006年，领取独生子女父母光荣证145人，已婚育妇落实节育措施3678人，综合节育措施87.1，流动人口育龄妇女审检908人，审检率98.3%，当年应征社会抚养费3人，征收面100%；围绕创“平安梅山”为载体，突出整治防范，促稳定保平安，与辖区67个单位和社区居委会签订综治责任书，成立了由辖区退休人员、社区党员、共青团志愿者组成的义务治安巡逻队8支58人；做好普法宣传，开展法律进课堂，法律教育图片展为主题的活动，定期组织开展矛盾纠纷排查和治安隐患排查，排查矛盾纠纷41起，调处41起，调解率100%；坚持劳动保障管理，突出以人为本，实现社会化服务，从科学管理、优质服务上下功夫，2006年举办各种创业技能培训班3期，培训下岗失业人员200人，开发社区就业岗位1386个，安置失业下岗人员338人，办理优惠证498本，解决低保对象223户；坚持围绕社区建设，丰富创新载体，实效进一步显现，以创建省级示范社区为契机，以展示社区服务群众为工作主题，以“一居一品牌”为创建特色，开展“十个一”活动，文宣社区被列为南平市双拥工作进社区试点单位，超骧社区被区列为科普进社区试点单位；坚持围绕环境建设，净化美化环境，为群众生活营造舒适、优美的环境，聘请一批热爱清洁工作人员担任卫生清洁员，目前有一支26人组成的保洁员队伍，打扫梅山辖区路巷。坚持围绕效能建设，突出优质服务，提升工作质量，以提高工作效率、转变工作作风作为机关干部工作的出发点，修订并完善机关效能管理办法14项制度，人手一册，塑造高效服务形象；以人为本，贴近居民，突出社区救助和便民服务，挤出资金开办行政服务大厅，实行一站式服务，更好地服务、方便居民群众，着力打造新型的和谐城市社区。
　　辖8个社区：～001_中山社区、～002_中和社区、～003_东山社区、～004_文宣社区、～005_自强社区、～006_金山塔社区、～007_超骧社区、～008_解放社区。
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